Expertos en Agile y Scrum
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CERTIFICACION
​Agile HR

CERTIFICACION Agile HR y FORMACION Núm.1 AGILE HR

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Somos expertos en formación y certificación Agile HR
OnLine Web ​Live (Directo)
AGILE HR
Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes
23,24,25,26,27 Enero
17:30 - 20:30

Reserva Especial: 495€ (solo 5 tickets)
Reserva Normal: 695 € (otros tickets)

Confirmado 100%, grupo reducido
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Xsfera

Empresa líder en Europa en Agilidad, con los mejores especialistas internacionales.
o Los expertos más reconocidos en agilidad, coaching, agile coaching, agile hr, scrum, kanban, Lean, Kaizen, Lego Serious Play, Management3.0, Agile Leadership, transformación cultural formar parte de nuestro equipo.
o Nuestros "Trainers" certificados oficialmente por las organizaciones internacionales como Agile Coaches y Agile HR
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​Formación y certificación como experto Agile HR

Formación oficial y de prestigio internacional como expert agile HR
 
o Esta formación oficial proporcionar el conocimiento,  las habilidades, el reconocimiento, las herramientas, la certificación, y pensamiento creativo, para gestionar empresas, equipos y proyectos con el mindset "Agile" actuando como un verdadero "Coach", para poder transformar culturalmente las compañías hacia la agilidad, y la adaptabilidad, empezando como palanca de cambio, la cultura, las personas, el equipo el liderazgo, el core "HR"
 
o Las habilidades y conocimiento como Agile HR, se fundamentan en dos aspectos básicos,
  • Soft Skills - "Coaching" Habilidades interpersonales, liderazgo, visión, empatía, intelligencia emocional, inteligencia social, saber escuchar, saber negociar, saber presentar, empoderar, dinamizar grupos, liderar, empoderar, etc ...)
  • Hard Skills - "Metodología y framework", todo lo relacionado con las metodologías ágiles y su escalado (Agile, Scrum, Kanban, Lean, Kaizen, SAFe, Nexus, Less, Scrum@Scales, Management 3.0, Agile Leadership..).
  • Transformar HR, Cultura, Talento, Liderazgo hacia la Agilidad
  • Ejemplarizar, socializar, democratizar Agile a través de HR como palanca de transformación Agile de la Compañía.
  • Agile para HR, HR para Agile
 
o Todas las sesiones de la formación se basan en la "Teoría de la Gamificación y Sensorización", bajo experiencias compartidas, videos, música, juegos, participación grupal, ejercicios, trabajo en equipo, aplicamos los principios más innovadores en la formación:
  • Learning by playing.
  • Gamificación.
  • Participación.
  • Team Building.
  • 2 horas - Un ejercicio.
  • Dinamización con LEGO (presenciales).
  • Proyección de Videos.
  • Diversión. 
o Se realizan ejercicios individuales y ejercicios grupales.
o Se trabaja con ZOOM, Mural, Trello, cartas digitales, etc...

Se incluye en la formación:

o Trainer oficial certificado
o Certificación Agile HR de EuropeanScrum.org y Agile Coach Alliance.org
o Garantía Aprobado con la certificación oficial (Dos intentos y en español o inglés).
o Garantía Calidad, 9,4 sobre 10. 
o Acceso simulador Premium On-line para preparar certificación
o Power Point en pdf del formador.
o Sesiones grabadas en High Definition,que puedes visualizar más adelante.
o Membresía organización gratuita un año.
o Perfil personal professional con tú perfil en la organización.

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Calidad Premium CERTIFICACION AGILE HR

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Líderes de la formación

Passion por la excelencia por la agilidad, liderado por tres expertos internacionales.
  • La formación está liderada por un especialista internacionales en Agilidad y Coaching.
David Marti
Experto internacional en agilidad, scrum, management 3.0 y agile coach.
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  • Experiencia contrastada internacionalmente, referencia en el mundo de la agilidad es internacional.
  • Formación en las más prestigiosas universidades, Stanford University, USA, FachhochSchule Frankfurt am Main, Alemania, Master in Business Administration, UPF, España, Licen, Informáticas, UAB, España.
  • Certificado como Agile Coach, Agile HR, Scrum Master, Product Owner, Scrum@Scales, y Trainer en las mejores organizaciones internacionales.
  • Siete veces miembro del jurado del prestigioso Project of the Year (PMI), USA.
  • PMP, PMI.
  • Scrum Master - ScrumAlliance.
  • Professional Scrum Master - Scrum.org
  • Expert Scrum Master - EuropeanScrum.org
  • Agile Coach - EuropeanScrum.org
  • ​Agile HR - EuropeanScrum.org y Agile Coach Alliance.
  • Expert Scrum Trainer - EuropeanScrum.org.
  • Product Owner - EuropeanScrum.org.
  • Trainer Management 3.0
  • Trainer Agile Scales.
  • Member of PMI, Scrum.org, ScrumAlliance, EuropeanScrum.org, Scrum@Scales.
  • Co-Owner Management 3.0 & Agile Scales.
  • Miembro Directivo y European Committee Evaluation de EuropeanScrum.org y Agile Coach en European Scrum.
  • Certificado por Scrum.org, ScrumAlliance, Scrum@Scales y EuropeanScrum.org.
  • Ha liderado, trabajado, y dirigido transformación cultural en agilidad, scrum en compañías, equipos y proyectos en:
  • Banco Atlántico.
  • Deutsche Bank Alemania y España.
  • Zürich Financial Services, Suiza y España.
  • CSC USA y España.
  • Microsoft España.
  • Siemens Business Services, Alemania.
  • Google, Telefónica, Vodafone, etc ..
  • CEO de Xsfera y EuropeanScrum.org.

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¿Que aprenderás con esta formación oficial como Agile HR? 

o 0. Introducción Agile HR
  • ¿Qué es el Agile HR?
  • Agile Manifesto para HR
  • Retos del Agile HR
  • Agilizar HR y Agilizar la cultura de la compañía
o 1. Factores que están condicionando la gestión talento en organizaciones.
  • Nuevas generaciones: baby boomers, generación X, Millenials y Generación Z
  • Nuevos tipos de empleados: knowmads, socialnetworkers, super temps…
  • La Realidad anterior, la nueva realidad: cambios en el mercado de trabajo como consecuencia de la cuarta revolución industrial
  • La guerra por el talento
  • De los modelos industriales a la agilidad
  • Mapa Empatía
  • Curva Innovacion Rogers​
o 2. Introducción Metodologías Agiles para HR
  • Qué son las metodologías ágiles
  • Cultura 3.0 y HR 3.0
  • Incertidumbre, complejidad…
  • Decálogo de las metodologías ágiles aplicado a la gestión del talento
  • De la gestión de personas a la gestión del sistema
  • Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking aplicado a HR
o 3. Agile Leadership & Management 3.0
  • Tipologías de liderazgo (Coach, Mentor, Head, Manager, Lead)
  • Delegation Board
  • Cultura del error y del aprendizaje
  • Modelo waterfall/silos
  • Jerarquía versus redarquía
  • Cómo pasar de organizaciones jerárquicas a una plana
  • Carreras profesionales líquidas
o 4. Organizaciones 3.0 (Organizaciones Agile)
  • Organizaciones líquidas, Holocracy, Sociocracy
  • Transformación Agile de Organización, RRHH, Equipos, personas.
  • Tribalidad superior e inferior.
  • Estructuras y modelos organizativos (Funcionales, Valor, Holo..)
  • Nueva gestión del espacio (Empresas, Departamentos, Equipos)
  • Welcome and Last Day.
  • Oficinas Agilidad
  • Chapters, Guilds, Circles
o  5. Las habilidades necesarias para la gestión del nuevo talento agile
  • Gestión emocional
  • Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal: el impacto de las emociones en la comunicación
  • Estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Técnicas de asertividad
  • La escucha activa y empática
  • Cómo dar feedback
o  6. Agile Recruitment, selección y fidelización (Tracción y atracción de Talento)
  • Estrategias de reclutamiento: inbound y outbound recruiting
  • Employee Candidate 
  • Agile aplicado al reclutamiento y selección: la experiencia candidato, y los candidate persona
  • La fidelización del talento vs la retención
  • Onboarding y Offboarding
  • Entrevistas por valores: cultural fit
  • Diversity score
  • Social Recruiting 3.0
  • Agile Employeer Brand
o 7. Motivación en Líderes, Managers, Equipos y Talento
  • Objetivos individuales y grupales
  • Motivación intrínseca, extrínseca, emergente
  • Herramientas de motivación de Management 3.0 (Merit Money, Stikers, Kudo Box)
  • PLan de Beneficios Sociales 3.0
o 8. Plan Agile de desarrollo personal
o 9. Plan de compensación y retribución en organizaciones 3.0
o 10. Plan de comunicación Agile
o 11. Equipos Agile
  • Liderazgo Agile
  • Equipos Cross-Funcionales.
  • Equipos auto-organizados
  • Colocados, Estables
  • Gestión Remota
  • Objetivos y Motivacionales.
  • Factor de Tuckman
  • Diversidad elevada
  • Equipos Colaborativos versus Competitivos.
  • Delegation Boards
o 12. Planificación del Talento Agile
  • Oficinas Agile y relación con equipo de Talento.
  • Agile PMOs
o 13. Sistemas motivacionales Agile
  • Cultura Felicidad - Happy Index
  • Kudo Cards
  • Merit Money
  • Stickers
  • Satisfaction Board
  • Digital Tools
​o 14. Herramientas en Agilidad para la gestión de equipos
  • Trello
  • Kudo Cards
  • Digital Cards
  • Digital Money ​
o 15. Experiencia del Talento Agile
  • Welcome - On-Boarding
  • Off-Boarding
  • Candidate Experiencie
  • Employee Experience
  • Ejempos: Google, Tesla, McDonalds, Marriott
o 16. Formación Agile y ágilmente.
  • Learning agility, learnability y lifelong learning
  • Niveles de aprendizaje
  • Aprendizaje social
  • Los Entornos personales de Aprendizaje (EPA)
  • Explorations days and crazy days
o 17. Evaluación del desempeño, OKR, Rewards
  • Recompensas Agile
  • Diferencias entre sistema tradicional y agile
  • Evaluación del desempeño 180 Y 360
  • ​OKRs
o 18. Frameworks y metodologías más utilizadas
  • Scrum para HR
  • Kanban para HR
  • Lean para HR
o 19. Nuevos Roles en HR
  • Culture Leader
  • Chief Happiness
  • Coach Nutricional
  • Fisioterapeutas
  • Talent Successful
o 20. Relaciones Laborables en organizaciones 3.0
o 21. Retos Agile HR

Certificación oficial AGILE HR

Certificación oficial con acreditación internacional
 
o Una vez finalizado el curso de forma exitosa y superando el examen on-line podrás obtar a la certificación.
o Certificación como Certified Agile HR de EuropeanScrum.org.
o Certificación como  Certified Agile HR de Agile Coach Alliance.
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Que se incluye en el curso.
Pasión, experiencia, y mucho más que la mayoría.
 
o La mejor formación liderada por uno de los mejores especialistas internacionales. 
o El Manual Oficial de Agile HR
o Las mejores guías de Agile internacional actualmente en el mercado.
o Certificación AC, Agile HR por EuropeanScrum.org una vez superado el examen, para aquellos alumnos que se hayan inscrito en la certificación.
o Certificación Agile HR por AgileCoachAlliance.org una vez superado el examen, para aquellos alumnos que se hayan inscrito en la certificación.
o Proporcionamos 24 x PDUs del PMI para renovar certificación del PMI.
o Acceso a las dos mejores simuladores on-line para realizar tests de simulación Agile HR (Español e Inglés)
o Acceso a amazon cloud  con más de 30 guías ampliadas en Agile, Scrum, Kanban, Lean, Agile Coach, Management 3.0,..
o Garantía de Aprobado, el 98% de los participantes supera ambas certificaciones, en caso contrario puedes repetir el curso, hasta dos veces. 
o Servicio de Coaching y Mentoring, para especializarse en el mundo de Agile HR.
o Soporte gratuito para superar las certificaciones oficiales.

Lengua oficial del curso y CERTIFICACION AGILE HR

o La formación es en español, y la presentación.
o La certificación se puede realizar on-line en español o inglés.
o El simulador premium es en español o inglés.
o La documentación es parcial en español e inglés. 


​Precio (FORMACION + CERTIFICACION)

o Reserva Especial: 495€ (5 Tickets)
o Reserva Normal: 695 € 
o Examen de certificación Agile HR Agile Coach Alliance.
o
 Examen de certificación Agile HR de European Scrum
o Precios especiales para empresas que aporten más de un participante.
o Precios especiales por haber realizado anteriormente más formaciones, sobre el precio normal.
o Precios especiales para los parados y desempleados- 5% descuento, sobre el precio normal.
o Precios especiales para los autónomos - 5% descuento, sobre el precio normal.
o Descuentos incrementales para empresas, sobre el precio normal.
o 2 x participantes - 5% descuento.
o 3 x o más participantes - 10% descuento.
o El curso es subvencionable por la Fundación Tripartita.
o Formación OnLive Web en Directo.
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​Información
o ¿Dudas? ¿Preguntas? ¿Hablamos?
o  Por favor, puedes contactar directamente con el formador en:
o  Mail: david@xsfera.com
o Skype: davmarti
o Telf.: (+34) 649 211 442 nuevo
o  Whatsapp.: (+34) 649 211 442
Oficinas:
​o  BARCELONA: (+34) 93 380 15 07  
o MADRID:(+34) 91 187 86 93
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