CERTIFICACION AGILE HR madrid

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Certificate in Agile HR
Certificate in Practical Agile HR
18-21 Noviembre
Lunes - Jueves
17:00 - 21:00
Precio Normal: 595 €.
Descuento especial ( 5 primeras plazas, código DESC): 495 €

​Formación y certificación como experto Agile HR

o Esta formación proporciona los conocimientos profesionales en Agilidad para que el equipo de HR, pueda liderar  la transformación Agile  "del departamento de HR y todos sus procesos ",  y sea la palanca de cambio y ejemplo de la "transformación Agile de toda la compañía", entre muchos aspectos se explicará como adaptar o transformar Agile la cultura, liderazgo o management, los equipos y los métodos de trabajo Agile de la compañía.

o Tenemos experiencia real en diferentes sectores en como agilizar la cultura de la compañía, el departamento y procesos de HR ya sean  (Banca, IT, Farma, Química, Ingeniería, etc..).
 
o Las habilidades y conocimiento como Agile HR, se fundamentan en varios aspectos básicos,
  • Habilidades blandas "soft skills", nuevas habilidades necesarias para liderar la transformación Agile de HR .
  • Habilidades duras "hard skills", que incluyen entre otras;​
  1. Agilizar el talento y el equipo HR, su cultura, su mindset, sus procesos, su liderazgo, ...
  2. Agilizar los procesos internos de HR.
  3. Agilizar los procesos de HR de la compañía (sistema retribución y compensación, plan evaluación, plan carrera,...)
  4. Agilizar aspectos de la compañía (cultura, liderazgo/management, equipos, procesos,..)
  5. Agilizar los métodos y procesos (Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking, Mejora continua,...)
o Se realizan ejercicios individuales y ejercicios grupales en cada sesión.
o Se trabaja un caso práctico real con el equipo de transformación Agile de HR.
o Se trabaja con ZOOM, Mural, Trello, cartas digitales, etc...

Xsfera y La AGILIDAD

Empresa líder en Europa en Agilidad, con los mejores especialistas internacionales.
o Los expertos más reconocidos en agilidad y especialmente en Agile Coach and Agile HR. 
o Nuestros "Trainers" certificados oficialmente por las organizaciones internacionales como Agile Coaches y Agile HR

​QUE SE INCLUYE EN LA FORMACION

  • Formación oficial HR en directo (On-Live).
  • Trainer oficial profesional certificado y experiencia real.
  • Ejercicios individuales y grupales por con equipos de tres.
  • Participarás en implementar  un caso real de transformación Agile en (IT, Banca, Consultoría, Farma,..)
  • ​Power Point en pdf para estudiar.
  • Sesiones grabadas en HD de las sesiones en vivo para poder ver más tarde.
  • Certificación Agile HR de EuropeanScrum.org.
  • Certificación Practical Agile HR de EuropeanScrum.org.
  • Garantía Aprobado con la certificación oficial 
  • Garantía Calidad, 9,4 sobre 10. 
  • Documentación Agile y Agile HR
  • Acceso simulador Premium On-line para preparar certificación
  • Sesiones grabadas en High Definition, que puedes visualizar más adelante.
  • Membresía organización gratuita un año.
  • Perfil personal professional con tú perfil en la organización European.

Calidad Premium

​Todas nuestras formaciones y certificaciones están garantizadas:
o Garantía de Calidad (9,6 sobre 10).
o Garantía de Aprobado (tenemos un 98% aprobados en las certificaciones oficiales)
o Garantía de Satisfacción (Si no quedas satisfecho te devolvemos el dinero).
o Mejor valoración de los clientes en Google, E-magister  y en  EU.

Líder de la formación FORMADO EN BOSTON, USA

David Marti, experto internacional en agilidad, scrum, management 3.0 y agile coach.
​o ¿Quieres hablar con el formador directamente?

¿Que aprenderás con esta formación oficial como Agile HR? 

​o Introducción Agile HR
  • ¿Qué es el Agile HR?
  • Agile Manifesto para HR
  • Retos del Agile HR
  • Agilizar HR y Agilizar la cultura de la compañía
o Factores que están condicionando la gestión talento en organizaciones.
  • Nuevas generaciones: baby boomers, generación X, Millenials y Generación Z
  • Nuevos tipos de empleados: knowmads, socialnetworkers, super temps…
  • La Realidad anterior, la nueva realidad: cambios en el mercado de trabajo como consecuencia de la cuarta revolución industrial
  • La guerra por el talento
  • De los modelos industriales a la agilidad
  • Mapa Empatía
  • Curva Innovacion Rogers​
o Introducción Metodologías Agiles para HR
  • Qué son las metodologías ágiles
  • Cultura 3.0 y HR 3.0
  • Incertidumbre, complejidad…
  • Decálogo de las metodologías ágiles aplicado a la gestión del talento
  • De la gestión de personas a la gestión del sistema
  • Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking aplicado a HR
o Agile Leadership & Management 3.0
  • Tipologías de liderazgo (Coach, Mentor, Head, Manager, Lead)
  • Delegation Board
  • Cultura del error y del aprendizaje
  • Modelo waterfall/silos
  • Jerarquía versus redarquía
  • Cómo pasar de organizaciones jerárquicas a una plana
  • Carreras profesionales líquidas
o Organizaciones 3.0 (Organizaciones Agile)
  • Organizaciones líquidas, Holocracy, Sociocracy
  • Transformación Agile de Organización, RRHH, Equipos, personas.
  • Tribalidad superior e inferior.
  • Estructuras y modelos organizativos (Funcionales, Valor, Holo..)
  • Nueva gestión del espacio (Empresas, Departamentos, Equipos)
  • Welcome and Last Day.
  • Oficinas Agilidad
  • Chapters, Guilds, Circles
o  Las habilidades necesarias para la gestión del nuevo talento agile
  • Gestión emocional
  • Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal: el impacto de las emociones en la comunicación
  • Estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Técnicas de asertividad
  • La escucha activa y empática
  • Cómo dar feedback
o  Agile Recruitment, selección y fidelización (Tracción y atracción de Talento)
  • Estrategias de reclutamiento: inbound y outbound recruiting
  • Employee Candidate 
  • Agile aplicado al reclutamiento y selección: la experiencia candidato, y los candidate persona
  • La fidelización del talento vs la retención
  • Onboarding y Offboarding
  • Entrevistas por valores: cultural fit
  • Diversity score
  • Social Recruiting 3.0
  • Agile Employeer Brand
o Motivación en Líderes, Managers, Equipos y Talento
  • Objetivos individuales y grupales
  • Motivación intrínseca, extrínseca, emergente
  • Herramientas de motivación de Management 3.0 (Merit Money, Stikers, Kudo Box)
  • PLan de Beneficios Sociales 3.0
o Plan Agile de desarrollo personal
o Plan de compensación y retribución en organizaciones 3.0
o Plan de comunicación Agile
o Equipos Agile
  • Liderazgo Agile
  • Equipos Cross-Funcionales.
  • Equipos auto-organizados
  • Colocados, Estables
  • Gestión Remota
  • Objetivos y Motivacionales.
  • Factor de Tuckman
  • Diversidad elevada
  • Equipos Colaborativos versus Competitivos.
  • Delegation Boards
o Planificación del Talento Agile
  • Oficinas Agile y relación con equipo de Talento.
  • Agile PMOs
o Sistemas motivacionales Agile
  • Cultura Felicidad - Happy Index
  • Kudo Cards
  • Merit Money
  • Stickers
  • Satisfaction Board
  • Digital Tools
​o Herramientas en Agilidad para la gestión de equipos
  • Trello
  • Kudo Cards
  • Digital Cards
  • Digital Money ​
o Experiencia del Talento Agile
  • Welcome - On-Boarding
  • Off-Boarding
  • Candidate Experiencie
  • Employee Experience
  • Ejempos: Google, Tesla, McDonalds, Marriott
o Formación Agile y ágilmente.
  • Learning agility, learnability y lifelong learning
  • Niveles de aprendizaje
  • Aprendizaje social
  • Los Entornos personales de Aprendizaje (EPA)
  • Explorations days and crazy days
o Evaluación del desempeño, OKR, Rewards
  • Recompensas Agile
  • Diferencias entre sistema tradicional y agile
  • Evaluación del desempeño 180 Y 360
  • ​OKRs
o Frameworks y metodologías más utilizadas
  • Scrum para HR
  • Kanban para HR
  • Lean para HR
o 19. Nuevos Roles en HR
  • Culture Leader
  • Chief Happiness
  • Coach Nutricional
  • Fisioterapeutas
  • Talent Successful
o Relaciones Laborables en organizaciones 3.0
o Retos Agile HR

Certificación oficial y ACREDITADA

o Una vez finalizada la formación puedes obtener dos certificados;
  • Certificación como Certified Agile HR de EuropeanScrum.org (superando examen on-line español o inglés)
  • Certificación como  Practical Agile HR de EuropeanScrum.org (preparando caso práctico real español)

Lengua oficial del curso

o La formación es en español.
o El examen de certificación on-line se puede realizar en español o ingles.
o El simulador on-line premium es en español o inglés.
o La documentación es parcial en español e inglés. 
o Bajo demanda se puede impartir en alemán, catalán, inglés.

​PRECIO (FORMACION + CERTIFICACION)

o Reserva Especial: 495€ (5 Tickets)
o Reserva Normal: 595 € (10 tickets)
o Examen de certificación Agile HR de European Scrum incluio.
o Examen de certificación Practical Agile HR de European Scrum incluido.
o Precios especiales para empresas que aporten más de un participante (10%)
o Precios especiales por haber realizado anteriormente más formaciones 5%
o Precios especiales para los parados y desempleados- 5 % descuento, sobre el precio normal.
o Precios especiales para los autónomos - 5% descuento, sobre el precio normal.
o El curso es subvencionable por la Fundación Tripartita.

​INFORMACION

o Tienes dudas, preguntas, consultas, o simplemente nos quieres conocer, contáctanos​.
o Tenemos oficinas en Madrid y Barcelona en las zonas más céntricas.
o ​Horario: 9:00 - 20:00