FORMACION Y CERTIFICACION OFICIAL AGILE HR

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Certificaciones oficiales
Certificate in Agile HR
Certificate in Practical Agile HR

Julio

24,25,26,27,28
Lunes a viernes
9:00 - 11:00
Español
​Precio pre-reserva: 495 € (5 plazas)
595 € posteriormente (10 plazas)
Confirmado 100%, grupo reducido

SEPTIEMBRE

25,26,27,28,29
Lunes a viernes
9:00 - 11:00
Español
​Precio pre-reserva: 495 € (5 plazas)
595 € posteriormente (10 plazas)
Confirmado 100%, grupo reducido

Xsfera y La AGILIDAD

Empresa líder en Europa en Agilidad, con los mejores especialistas internacionales.
o Los expertos más reconocidos en agilidad, coaching, agile coaching, agile hr, scrum, kanban, Lean, Kaizen, Lego Serious Play, Management3.0, Agile Leadership, transformación cultural formar parte de nuestro equipo.
o Nuestros "Trainers" certificados oficialmente por las organizaciones internacionales como Agile Coaches y Agile HR

​Formación y certificación como experto Agile HR

Formación oficial y de prestigio internacional como expert agile HR
o Esta formación proporciona los conocimientos en Agilidad para que el equipo de HR, pueda transformar el "departamento de HR" a la Agilidad, y que el propio HR sea la palanca transformación Agile de la compañía, para transformar la cultura, liderazgo, los equipos y métodos de trabajo Agile.
 
o Las habilidades y conocimiento como Agile HR, se fundamentan en dos aspectos básicos,
  • Agile Soft Skills - Nuevas habilidades necesarias para líderar la transformación Agile de HR y la compañía.
  • Agile Hard Skills - "Metodología y framework agile", todo lo relacionado con las metodologías ágiles y su escalado (Agile, Scrum pata HR, Kanban para HR, Desoign Thinking, Lean, ...)
  • Transformar, Agilizar HR, su cultura, su mindset, sus procesos, su liderazgo, ...
  • Agilizar la compañía desde estrategia, organización, liderazgo, equipos, métodos trabajo (Scrun, Kanban..)
  • Agile para HR, HR para Agile
o Todas las sesiones de la formación se basan en la "Teoría de la Gamificación y Sensorización", bajo experiencias compartidas, videos, música, juegos, participación grupal, ejercicios, trabajo en equipo, aplicamos los principios más innovadores en la formación:
  • Learning by playing.
  • Gamificación.
  • Participación.
  • Team Building.
  • 2 horas - Un ejercicio.
  • Dinamización con LEGO (presenciales).
  • Proyección de Videos.
  • Diversión. 
o Se realizan ejercicios individuales y ejercicios grupales.
o Se trabaja con ZOOM, Mural, Trello, cartas digitales, etc...

​Se incluye en la formación:

o Trainer oficial certificado
o Videos de las sesiones grabadas en HD, para ver posterioridad.
o Certificación Agile HR de EuropeanScrum.org.
o Certificación Practical Agile HR de EuropeanScrum.org.
o Garantía Aprobado con la certificación oficial (Dos intentos y en español o inglés).
o Garantía Calidad, 9,4 sobre 10. 
o Documentación Agile y Agile HR
o Acceso simulador Premium On-line para preparar certificación
o Power Point en pdf del formador.
o Sesiones grabadas en High Definition, que puedes visualizar más adelante.
o Membresía organización gratuita un año.
o Perfil personal professional con tú perfil en la organización European.

Calidad Premium

Líder de la formación FORMADO EN BOSTON, USA

Passion por la excelencia por la agilidad, liderado por tres expertos internacionales.
  • La formación está liderada por un especialista internacionales en Agilidad y Coaching.
David Marti
Experto internacional en agilidad, scrum, management 3.0 y agile coach.
  • Formado en Boston USA, y London UK, por el creador de Scrum y miembro creador de Agile Manifesto, Dr. Jeff Sutherland.
  • Experiencia contrastada internacionalmente, referencia en el mundo de la agilidad es internacional.
  • Formación en las más prestigiosas universidades, Stanford University, USA, FachhochSchule Frankfurt am Main, Alemania, Master in Business Administration, UPF, España, Licen, Informáticas, UAB, España.
  • Certificado como Agile Coach, Agile HR, Scrum Master, Product Owner, Scrum@Scales, y Trainer en las mejores organizaciones internacionales.
  • Siete veces miembro del jurado del prestigioso Project of the Year (PMI), USA.
  • PMP, PMI.
  • Scrum Master - ScrumAlliance.
  • Professional Scrum Master - Scrum.org
  • Expert Scrum Master - EuropeanScrum.org
  • Agile Coach - EuropeanScrum.org
  • ​Agile HR - EuropeanScrum.org y Agile Coach Alliance.
  • Expert Scrum Trainer - EuropeanScrum.org.
  • Product Owner - EuropeanScrum.org.
  • Trainer Management 3.0
  • Trainer Agile Scales.
  • Member of PMI, Scrum.org, ScrumAlliance, EuropeanScrum.org, Scrum@Scales.
  • Co-Owner Management 3.0 & Agile Scales.
  • Miembro Directivo y European Committee Evaluation de EuropeanScrum.org y Agile Coach en European Scrum.
  • Certificado por Scrum.org, ScrumAlliance, Scrum@Scales y EuropeanScrum.org.
  • Ha liderado, trabajado, y dirigido transformación cultural en agilidad, scrum en compañías, equipos y proyectos en:
  • Banco Atlántico.
  • Deutsche Bank Alemania y España.
  • Zürich Financial Services, Suiza y España.
  • CSC USA y España.
  • Microsoft España.
  • Siemens Business Services, Alemania.
  • Google, Telefónica, Vodafone, etc ..
  • CEO de Xsfera y EuropeanScrum.org.

¿Que aprenderás con esta formación oficial como Agile HR? 

​o 0. Introducción Agile HR
  • ¿Qué es el Agile HR?
  • Agile Manifesto para HR
  • Retos del Agile HR
  • Agilizar HR y Agilizar la cultura de la compañía
o 1. Factores que están condicionando la gestión talento en organizaciones.
  • Nuevas generaciones: baby boomers, generación X, Millenials y Generación Z
  • Nuevos tipos de empleados: knowmads, socialnetworkers, super temps…
  • La Realidad anterior, la nueva realidad: cambios en el mercado de trabajo como consecuencia de la cuarta revolución industrial
  • La guerra por el talento
  • De los modelos industriales a la agilidad
  • Mapa Empatía
  • Curva Innovacion Rogers​
o 2. Introducción Metodologías Agiles para HR
  • Qué son las metodologías ágiles
  • Cultura 3.0 y HR 3.0
  • Incertidumbre, complejidad…
  • Decálogo de las metodologías ágiles aplicado a la gestión del talento
  • De la gestión de personas a la gestión del sistema
  • Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking aplicado a HR
o 3. Agile Leadership & Management 3.0
  • Tipologías de liderazgo (Coach, Mentor, Head, Manager, Lead)
  • Delegation Board
  • Cultura del error y del aprendizaje
  • Modelo waterfall/silos
  • Jerarquía versus redarquía
  • Cómo pasar de organizaciones jerárquicas a una plana
  • Carreras profesionales líquidas
o 4. Organizaciones 3.0 (Organizaciones Agile)
  • Organizaciones líquidas, Holocracy, Sociocracy
  • Transformación Agile de Organización, RRHH, Equipos, personas.
  • Tribalidad superior e inferior.
  • Estructuras y modelos organizativos (Funcionales, Valor, Holo..)
  • Nueva gestión del espacio (Empresas, Departamentos, Equipos)
  • Welcome and Last Day.
  • Oficinas Agilidad
  • Chapters, Guilds, Circles
o  5. Las habilidades necesarias para la gestión del nuevo talento agile
  • Gestión emocional
  • Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal: el impacto de las emociones en la comunicación
  • Estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Técnicas de asertividad
  • La escucha activa y empática
  • Cómo dar feedback
o  6. Agile Recruitment, selección y fidelización (Tracción y atracción de Talento)
  • Estrategias de reclutamiento: inbound y outbound recruiting
  • Employee Candidate 
  • Agile aplicado al reclutamiento y selección: la experiencia candidato, y los candidate persona
  • La fidelización del talento vs la retención
  • Onboarding y Offboarding
  • Entrevistas por valores: cultural fit
  • Diversity score
  • Social Recruiting 3.0
  • Agile Employeer Brand
o 7. Motivación en Líderes, Managers, Equipos y Talento
  • Objetivos individuales y grupales
  • Motivación intrínseca, extrínseca, emergente
  • Herramientas de motivación de Management 3.0 (Merit Money, Stikers, Kudo Box)
  • PLan de Beneficios Sociales 3.0
o 8. Plan Agile de desarrollo personal
o 9. Plan de compensación y retribución en organizaciones 3.0
o 10. Plan de comunicación Agile
o 11. Equipos Agile
  • Liderazgo Agile
  • Equipos Cross-Funcionales.
  • Equipos auto-organizados
  • Colocados, Estables
  • Gestión Remota
  • Objetivos y Motivacionales.
  • Factor de Tuckman
  • Diversidad elevada
  • Equipos Colaborativos versus Competitivos.
  • Delegation Boards
o 12. Planificación del Talento Agile
  • Oficinas Agile y relación con equipo de Talento.
  • Agile PMOs
o 13. Sistemas motivacionales Agile
  • Cultura Felicidad - Happy Index
  • Kudo Cards
  • Merit Money
  • Stickers
  • Satisfaction Board
  • Digital Tools
​o 14. Herramientas en Agilidad para la gestión de equipos
  • Trello
  • Kudo Cards
  • Digital Cards
  • Digital Money ​
o 15. Experiencia del Talento Agile
  • Welcome - On-Boarding
  • Off-Boarding
  • Candidate Experiencie
  • Employee Experience
  • Ejempos: Google, Tesla, McDonalds, Marriott
o 16. Formación Agile y ágilmente.
  • Learning agility, learnability y lifelong learning
  • Niveles de aprendizaje
  • Aprendizaje social
  • Los Entornos personales de Aprendizaje (EPA)
  • Explorations days and crazy days
o 17. Evaluación del desempeño, OKR, Rewards
  • Recompensas Agile
  • Diferencias entre sistema tradicional y agile
  • Evaluación del desempeño 180 Y 360
  • ​OKRs
o 18. Frameworks y metodologías más utilizadas
  • Scrum para HR
  • Kanban para HR
  • Lean para HR
o 19. Nuevos Roles en HR
  • Culture Leader
  • Chief Happiness
  • Coach Nutricional
  • Fisioterapeutas
  • Talent Successful
o 20. Relaciones Laborables en organizaciones 3.0
o 21. Retos Agile HR

Certificación oficial y ACREDITADA

Certificación oficial con acreditación internacional
 
o Una vez finalizado el curso de forma exitosa y superando el examen on-line podrás obtar a la certificación.
o Certificación como Certified Agile HR de EuropeanScrum.org.
o Certificación como  Practical Agile HR de EuropeanScrum.org.

Que se incluye la formación AGILE HR

Pasión, experiencia, y mucho más que la mayoría.
o La mejor formación liderada por uno de los mejores especialistas internacionales. 
o Documentación en Agilidad y Agile HR
o Las mejores guías de Agile internacional actualmente en el mercado.
o Certificación AC, Agile HR por EuropeanScrum.org una vez superado el examen, para aquellos alumnos que se hayan inscrito en la certificación.
o Certificación Agile HR por AgileCoachAlliance.org una vez superado el examen, para aquellos alumnos que se hayan inscrito en la certificación.
o Proporcionamos 24 x PDUs del PMI para renovar certificación del PMI.
o Acceso a las dos mejores simuladores on-line premium para realizar tests de simulación Agile HR (Español e Inglés)
o Acceso a amazon cloud  con más de 30 guías ampliadas en Agile, Scrum, Kanban, Lean, Agile Coach, Management 3.0,..
o Garantía de Aprobado, el 98% de los participantes supera ambas certificaciones, en caso contrario puedes repetir el curso, hasta dos veces. 
o Garantía de Calidad, más de 9,8 de media.
o Servicio de Coaching y Mentoring, para especializarse en el mundo de Agile HR.
o Soporte gratuito para superar las certificaciones oficiales.
o Grabación en Video (HD) alta definición de las sesiones.
o Powerpoint en pdf para poder estudiar.
o Membresía gratuita pun año en las organizaciones.

Lengua oficial del curso

o La formación es en español.
o El examen de certificación on-line se puede realizar en español o ingles.
o El simulador premium es en español o inglés.
o La documentación es parcial en español e inglés. 
o Bajo demanda se puede impartir en inglés, alemán, catalán.

​PRECIO (FORMACION + CERTIFICACION)

o Reserva Especial: 595€ (5 Tickets)
o Reserva Normal: 695 € (10 tickets)
o Examen de certificación Agile HR de European Scrum
o Examen de certificación Practical Agile HR de European Scrum
o Precios especiales para empresas que aporten más de un participante.
o Precios especiales por haber realizado anteriormente más formaciones 5%
o Precios especiales para los parados y desempleados- 5 % descuento, sobre el precio normal.
o Precios especiales para los autónomos - 5% descuento, sobre el precio normal.
o Descuentos incrementales para empresas, sobre el precio normal.
o 2 x participantes - 5% descuento.
o 3 x o más participantes - 10% descuento.
o El curso es subvencionable por la Fundación Tripartita.
o Formación OnLive Web en Directo.
​Información
o ¿Dudas? ¿Preguntas? ¿Hablamos?
o  Por favor, puedes contactar directamente con el formador en:
o  Mail: david@xsfera.com
o Skype: davmarti
o Telf.: (+34) 649 211 442 nuevo
o  Whatsapp.: (+34) 649 211 442
Oficinas:
​o  BARCELONA: (+34) 93 380 15 07  
o MADRID:(+34) 91 187 86 93